sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "vrednotah in prepričanjih".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo vrednotah in prepričanjih med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Šolo so oblikovali po svojih vrednotah in prepričanjih, zato je bila kot izobraževalna ustanova nekaj posebnega v takratnem slovenskem merilu.
Četrta značilnost je, da njihova dejanja temeljijo na osebnih vrednotah in prepričanjih.
Za najuspešnejše so se izkazale tiste legitimacijske strategije, ki so temeljile na že obstoječih vrednotah in prepričanjih.
Za avtentičnega vodjo je značilno, da dejanja temeljijo na njegovih vrednotah in prepričanjih.
Z otroki naj se pogosto pogovarjata o svojih moralnih vrednotah in prepričanjih.
Vodja govori o svojih najpomembnejših vrednotah in prepričanjih.
V človeškem kapitalu je tacitno znanje utelešeno v načinu razmišljanja posameznikov, njihovih domnevah, pristranskosti, vrednotah in prepričanjih.
Temelji na kulturnih vrednotah in prepričanjih, kot so: "čas zaceli rane", "vse se zgodi z razlogom" in "izogibaj se konfliktom".
Subkultura namreč, tako kot temeljna kultura organizacije, temelji na skupnih vrednotah in prepričanjih.
Stališča avtentičnega vodje temeljijo na vrednotah in prepričanjih, ki jim ostaja zvest tudi pod številnimi pritiski.
Proces pozitivnega modeliranja sledilce spodbudi, da začnejo razmišljati o vodjevih vrednotah in prepričanjih ter da jih poskušajo vzeti za svoje.
Pri svojem delu in odločanju se zavestno ravnam po svojih vrednotah in prepričanjih.
Pri sedmem vprašanju sem vodjo vprašala, ali vodenje temelji na njenih vrednotah in prepričanjih.
Pri sedmem vprašanju sem jo vprašala, ali vodenje temelji na njenih vrednotah in prepričanjih.
Prevelike razlike v vrednotah in prepričanjih lahko vodijo v prepire, kjer se s pogovorom ne da obvladati težav.
Počasi se osamosvajajo ter začenjajo sprejemati samostojne odločitve, ki temeljijo na njihovih osebnih vrednotah in prepričanjih.
Podatki, navedeni v literaturi, temeljijo na izhodišču, da obstajajo pri delovnih vrednotah in prepričanjih zaposlenih iz različnih generacij ključne razlike.
Ostale udeležence v pogajanju in obravnavano vsebino ocenjujejo in presojajo po lastnih vrednotah in prepričanjih.
Organizacijsko kulturo razume kot prepričanja zaposlenih o vrednotah in prepričanjih managementa.
Njihovo delovanje temelji na vrednotah in prepričanjih, v katere verjamejo, kar v očeh sledilcev spodbuja zaupanje in spoštovanje.